Os principais objetivos deste treinamento são:
- Apresentar as necessidades e motivações dos profissionais, conceituando o que é sucesso;
- Compreender os conceitos de carreira para facilitar o autogerenciamento, tornando os profissionais protagonistas no seu processo de desenvolvimento;
- Ajudar os líderes a entenderem os papéis de suas equipes dentro do estilo de carreira utilizada em suas organizações, facilitando o gerenciamento de pessoas e as expectativas de suas equipes em relação ao crescimento profissional;
- Mostrar as competências da era digital, como se manter competitivo, ter resultados e se diferenciar na empresa e no mercado de trabalho.
Público alvo:: Líderes e profissionais que querem se diferenciar em suas organizações, gerir pessoas com eficiência, melhorar a comunicação com diferentes perfis, aumentado a sua performance.
Principais benefícios: Compreender que ter resultados admiráveis e sucesso profissional exigem autoconhecimento e pode ser obtido de forma lógica e sistematizada. Entender que o mundo mudou, as competências mudaram e temos que administrar necessidades e expectativas diferentes.
Tópicos:
- Motivação e Sucesso Profissional
- Carreira e suas Gerações
- Era Digital e Inteligência Artificial
- Competências (CHA – conhecimentos, habilidades e atitudes) e Inteligência Emocional
- Empregabilidade e Trabalhabilidade
